מחקר זה משתמש בשיטות איכותניות כדי להציג את פרופיל בוגרי תוכניות ארגון שותפויות אדמונד דה רוטשילד כמנהיגים ומנהיגות מחויבים/ות חברתית הפועלים/ות לצמצום פערים חברתיים וכלכליים בחברה הישראלית.
המחקר בוחן כיצד הבוגרים והבוגרות משפיעים על המסגרת ממנה הגיעו או על המסגרת בה הם נמצאים – בין אם אלו מתוך הארגונים הציבוריים, העמותות, הרשויות המקומיות או הארגונים הפרטיים בהם השתלבו ואף מעבר להם. המחקר מצביע על הישגיהם של הבוגרים והאתגרים בהם הם נתקלים ומתאר כיצד תכונות מולדות בשילוב מיומנויות וכלים שנרכשו במהלך תוכניות רוטשילד סייעו להגיע להישגים. המחקר מזהה את התכונות האישיות, היכולות והמיומנויות המשפיעות על הצלחת הבוגרים/ות כמנהיגים/ות חברתיים/ות ומכוון את מפעילי התוכניות לדגשים ספציפיים בתהליכי מיון, הכשרה ותמיכה במטרה ליצור מנהיגות חברתית יעילה ומשמעותית.
בנוסף המחקר בוחן את הקשר בין הבוגרים לרשת הבוגרים של הארגון ומפרט את ההמלצות העולות מתוך השיחות עם הבוגרים לשיפור קשר זה.
לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:ב Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות. בחלק מהדפדפנים נדרש Enter בסוף הפעולה
