גודל טקסט:
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
4 - חיפוש
הצהרת נגישות

מדיניות משאבי אנוש בעידן של שינוי, 1994, (דו"ח פנימי באנגלית)

רשימת חוקרים
פרופ' דניאל שמשוני
צטט כ:
שמשוני דניאל . מדיניות משאבי אנוש בעידן של שינוי, 1994, (דו"ח פנימי באנגלית) חיפה, ישראל מוסד שמואל נאמן, 1994. https://www.neaman.org.il/Human-Resources-Policy-in-an-Age-of-Change-1994-Internal-Report
קבצים להורדה:
1-079.pdf(639KB)

Open-ended discussions were held with managers and group leaders, most of whom have technical responsibilities. The agenda included:

(a) The nature of the technical problems faced in process and product development and innovation, or that arise in production and servicing;

(b) The role of the capabilities and experience of individuals in the solution of such problems;

(c) How these abilities relate to formal education;

(d) How continuous learning depends on formal qualifications; and policies of the firm relating to continuing education;

(e) Employment policies and career patterns.

(f) The views of the person interviewed relating to the general questions of the study.

פרסומים נוספים שיכולים לעניין אותך