היבטים חברתיים וכלכליים בצמצומי כוח-אדם

צטט כ:
מנהיים בלהה, כהן דוד. היבטים חברתיים וכלכליים בצמצומי כוח-אדם חיפה, ישראל, מוסד שמואל נאמן, 1993. https://www.neaman.org.il/Social-and-Economic-Implications-Employee-Cutbacks-HEB
קבצים להורדה:
6-133.pdf(1988KB)

דברי פתיחה פרופ' בלהה מנהיים יום עיון זה, המתקיים במסגרת מוסד נאמן למחקר מתקדם במדע ובטכנולוגיה שבטכניון ובשיתוף ההסתדרות במרחב חיפה, הוא השלישי בסדרה של ימי עיון, שנערכים מזה שלוש שנים במסגרת זאת. הוא פרי יוזמתם של החבר אורי אגמי, מזכיר ההסתדרות במרחב חיפה, ופרופ' דניאל ויס, מנהל מוסד נאמן. שני ימי העיון הראשונים טיפלו בבעיה של תעשיות העתיד ויחסי העבודה, ובמעמדו של האיגוד המקצועי בתעשיות אלה. בתעשיות העתיד מתעוררות בעיות קשות בתחום שוק העבודה, בתחום המפעל הבודד, ובתחום חייו של הפרט, אשר נמצא במערכת הנוצרת על ידי כלכלת העתיד. בהכנת התוכנית של שני ימי העיון הראשונים טיפל ידידנו המנוח – פרופ' אליעזר רוזנשטיין ז"ל. הפעם קיבלתי על עצמי את התכנון. על פי בקשתו של אורי אגמי, הדגש היום הוא על בעיית צמצום כוח-אדם והשלכותיה. כפי שידוע לכם, הנושא הוא גם עדכני, גם כואב, ויתרה מזאת – יש לו עתיד. התבשרנו על ידי המכון למחקר חברתי של ההסתדרות כי אין עדיין סוף לצמצומים ולאבטלה, ולפחות עד שנת 1996 נצטרך להתמודד עם ההשלכות של התופעות האלה.

פרסומים נוספים שיכולים לעניין אותך

גודל טקסט:
שינוי צבעי האתר:
מקשי קיצור
S - עבור לתוכן העמוד
1 - עמוד הבית
4 - חיפוש
הצהרת נגישות